01
Anzeigen, die Ihre Stellen zeigen
Wir schalten Werbung auf Facebook und Instagram. Menschen, die zu Ihrer Stelle passen, sehen sie.
Für Unternehmen mit 10 bis 50 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Ihre Stellen sind offen und niemand bewirbt sich?
Wir holen in 6 Wochen Bewerber zu Ihnen. Wir schalten die Anzeigen auf Facebook und Instagram, schreiben die Texte und sortieren vor. Sie führen nur noch die Gespräche.
6 Wochen
vom Start bis zur Bewerber-Übergabe
9 Leistungen
alles aus einer Hand
1 Tabelle
mit allen Bewerbungen
direkter Draht zu uns
Warum meldet sich niemand?
Ihre Stellenanzeige liest kaum jemand. Gute Leute suchen nicht aktiv. Sie scrollen durch Facebook und Instagram. Dort holen wir sie ab.
Was machen wir für Sie?
Neun Leistungen greifen ineinander. Sie kümmern sich nur um die Gespräche.
02
Genau die richtigen Leute
Für jede Stelle legen wir fest, wen wir erreichen wollen. Die Anzeigen zielen genau darauf.
03
Ein Start ohne Aufwand
Wir richten gemeinsam mit Ihnen Ihr Werbekonto bei Facebook und Instagram ein. Vorwissen brauchen Sie nicht.
04
Sie sehen früh, wer passen könnte
Ein kurzes Formular stellt die wichtigsten Fragen schon vor dem ersten Gespräch.
05
Bilder und Videos, die professionell wirken
Wir bereiten Ihr Material auf, damit Ihre Anzeigen einheitlich und hochwertig aussehen.
06
Ein eigener Text für jede Stelle
Jede Stelle bekommt ihre eigene Anzeige. Alle Texte sind so formuliert, dass sie dem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entsprechen.
07
Anzeigen, die laufend besser werden
Wir testen verschiedene Varianten und schalten ab, was nicht funktioniert.
08
Alle Bewerbungen an einem Ort
Sie erhalten jede Bewerbung übersichtlich in einer Tabelle.
09
Fragen? Schreiben Sie uns.
In einer gemeinsamen WhatsApp-Gruppe stellen Sie Fragen und geben Feedback.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
- 1
Erstgespräch: Welche Stellen sind offen?
Wir klären Ihre offenen Stellen. Danach richten wir gemeinsam Ihr Werbekonto ein.
- 2
Vorbereitung
Wir legen die Zielgruppe fest, schreiben die Texte und bereiten Bilder und Videos auf.
- 3
Start
Ihre Anzeigen und das Formular gehen online.
- 4
Bewerber kommen zu Ihnen
Wir verbessern die Anzeigen laufend und schicken Ihnen die Bewerbungen per Tabelle.
Passt das zu Ihrem Unternehmen?
Wenn Sie offene Stellen haben und schnell Bewerber brauchen, dann ja. Zum Beispiel im Handwerk, in der Produktion oder bei Dienstleistern. Sie nennen uns die Stellen. Wir sorgen für Reichweite, Bewerbungen und laufende Verbesserung.
Was möchten Sie noch wissen?
Wie lange dauert das Programm?
Der Leistungszeitraum beträgt 6 Wochen.
Was kostet die Mitarbeitergewinnung?
Die Konditionen besprechen wir individuell im kostenlosen Erstgespräch.
Wie erhalte ich die Bewerbungen?
Wir schicken Ihnen die eingehenden Bewerbungen übersichtlich per Tabelle.
Wer erstellt die Anzeigentexte und das Werbematerial?
Wir. Wir schreiben für jede Stelle einen eigenen Text, der dem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entspricht, und bereiten Bilder und Videos auf.
Brauche ich schon ein Werbekonto bei Facebook oder Instagram?
Nein. Wir richten es im Start gemeinsam mit Ihnen ein.
Woran liegt es, ob die Anzeigen gut laufen?
Ergebnisse hängen unter anderem von Stelle, Region und Arbeitsmarkt ab. Deshalb testen wir Varianten und verbessern die Anzeigen laufend.
Wie erreiche ich Sie bei Fragen?
Über eine gemeinsame WhatsApp-Gruppe. Dort stellen Sie Fragen und geben Feedback.
Bleiben Ihre Stellen unbesetzt? Diese Artikel helfen weiter.
Fehlen Ihnen auch Kunden?
Wir holen nicht nur Bewerber, sondern auch Anfragen von neuen Kunden zu Ihnen. Über Werbung auf Facebook, Instagram und Google.
Mehr Neukunden gewinnenKommen Ihre nächsten Mitarbeiter schon in 6 Wochen?
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre offenen Stellen und zeigen Ihnen, wie es bei Ihnen abläuft.
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