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Mitarbeitergewinnung · · Von Redaktion Trendzone Marketing

Mitarbeitergewinnung Nürnberg: Stellen unbesetzt? So kommen Bewerber zu Ihnen

Bleiben Ihre Stellen in Nürnberg unbesetzt? So erreichen Betriebe in Franken und Bayern Fachkräfte in Industrie, Technik und Handwerk. Jetzt lesen.

Illustration: Stellenanzeige auf dem Smartphone mit eingehenden Bewerberprofilen

Sie suchen Fachkräfte in Nürnberg und niemand bewirbt sich bei Ihnen?

In Franken sind Industrie, Technik und Handwerk stark. Das heißt: Gute Leute haben die Wahl. Ein Betrieb mit 10 bis 50 Mitarbeitern wird nur gewählt, wenn er auffindbar ist und eine Bewerbung leicht macht.

Warum meldet sich in Nürnberg kaum jemand bei Ihnen?

Die Metropolregion um Nürnberg, Fürth, Erlangen und Schwabach ist ein zusammenhängender Arbeitsmarkt. Fachkräfte vergleichen Arbeitgeber in der ganzen Region und wechseln gern zu Namen, die sie kennen. Ihr Betrieb bleibt unsichtbar, wenn Sie nur eine Anzeige schalten und warten. Außerdem suchen gute Leute nicht aktiv. Sie sehen Ihr Angebot nur, wenn es ihnen im Feed begegnet.

Was passiert, wenn Sie weiter warten?

Ihr Team trägt die Last, Aufträge dauern länger, und gute Mitarbeiter denken selbst ans Wechseln. Eine unbesetzte Stelle wird mit jedem Monat teurer.

Was Bewerber in Nürnberg heute erwarten

  • Eine klare Stelle mit ehrlichen Angaben
  • Einen erkennbaren Vorteil gegenüber anderen Arbeitgebern
  • Eine Bewerbung ohne Anschreiben, per Smartphone
  • Eine schnelle Antwort

Beispiel: So klingt eine gute Anzeige in Nürnberg

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Nürnberg und Umgebung, Vollzeit. Sie warten und reparieren elektrische Anlagen bei Kunden und im Betrieb. Sie arbeiten in einem festen Team mit klaren Zuständigkeiten. Bewerben Sie sich in zwei Minuten per Handy, ohne Anschreiben.

So erreichen Sie Fachkräfte in Nürnberg und der Metropolregion

  1. Schreiben Sie für jede Stelle eine eigene Anzeige.
  2. Schalten Sie Werbung auf Facebook und Instagram in Ihrer Region.
  3. Nutzen Sie ein kurzes Formular.
  4. Antworten Sie am selben oder nächsten Tag.

Wie wir Betrieben in Bayern helfen

Wir planen die Kampagne, schreiben die Texte, richten das Formular ein und schicken Ihnen die Bewerbungen übersichtlich. Details finden Sie auf der Seite Mitarbeitergewinnung.

Häufige Fragen zur Mitarbeitergewinnung in Nürnberg

Ist das auch etwas für Handwerksbetriebe?

Ja. Gerade Handwerker sind auf dem Smartphone gut zu erreichen. Mehr dazu unter Handwerker finden.

Wie schnell geht es los?

Nach einem kostenlosen Erstgespräch planen wir gemeinsam den Start.

Was kostet das?

Die Konditionen besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.

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Bleiben Ihre Stellen unbesetzt und es meldet sich niemand auf Ihre Anzeigen?

Wir holen in 6 Wochen Bewerber zu Ihnen: Anzeigen, Texte und Vorauswahl. Sie führen nur noch die Gespräche.

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